Kulturberatung

Kultur verstehen, Marke gestalten

Jedes Unternehmen besitzt eine eigene kulturelle Praegung, die sich aus seiner Geschichte, seinen Werten, seiner Region und seiner Branche ergibt. Diese Praegung ist haeufig implizit vorhanden, wird aber selten bewusst als Ressource genutzt. Unsere Kulturberatung setzt genau hier an.

Wir fuehren strukturierte Analysen durch, um die kulturellen Grundlagen Ihres Unternehmens offenzulegen. Dazu gehoeren Gespraeche mit Fuehrungskraeften und Mitarbeitenden, die Auswertung bestehender Kommunikationsmaterialien sowie eine Einordnung in das branchenspezifische und regionale Umfeld.

Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir ein kulturelles Profil, das als Grundlage fuer alle weiteren strategischen Massnahmen dient. Dieses Profil bildet die Bruecke zwischen dem, was Ihr Unternehmen ausmacht, und dem, wie es nach aussen wahrgenommen werden soll.

Die Kulturberatung eignet sich besonders fuer Unternehmen in Umbruchphasen: bei Generationenwechsel, Neupositionierung, Zusammenschluessen oder der Erschliessung neuer Maerkte. Ueberall dort, wo es darauf ankommt, die eigene Identitaet klar zu fassen und weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile

• Klare Erfassung der eigenen Unternehmensidentitaet und -werte
• Strategisches Fundament fuer Markenkommunikation und Positionierung
• Staerkung der internen Identifikation bei Mitarbeitenden
• Differenzierung gegenueber Wettbewerbern durch kulturelle Authentizitaet
• Grundlage fuer konsistente Kommunikation ueber alle Kanaele

Unser Vorgehen

Die Kulturberatung gliedert sich in drei Phasen. In der Analysephase erfassen wir den Ist-Zustand durch Interviews, Dokumentenanalyse und Umfeldrecherche. In der Verdichtungsphase strukturieren wir die Ergebnisse und arbeiten zentrale Kulturelemente heraus. In der Transferphase uebersetzen wir diese Elemente in strategische Empfehlungen und konkrete Anwendungsfelder.

Jede Phase wird eng mit Ihnen abgestimmt, sodass Sie jederzeit Einblick in den Fortschritt haben und aktiv an der Gestaltung mitwirken koennen.